Description complète du cours


L'atelier du guérisseur blessé : Traitement et rétablissement des traumatismes vicariants, des blessures morales et de l'épuisement professionnel pour les professionnels

En tant que professionnels de la santé, nous passons tellement de temps à faire passer les autres en premier que nous nous mettons nous-mêmes en dernier.

Stressés et épuisés, nous balayons d'un revers de main nos propres traumatismes, ignorons nos propres besoins, confondons "prendre soin de soi" avec l'égoïsme, et nous nous disons qu'il faut "faire avec" pour un jour de plus.

Mais nous sommes trop nombreux à quitter les domaines que nous aimions autrefois, à endormir nos blessures morales par l'automédication, ou pire encore.

Que vous soyez thérapeute, infirmier, travailleur social ou tout autre professionnel de l'aide, vous ne pouvez pas vous permettre de continuer à travailler blessé, en essayant de déverser sur les autres votre tasse vide.

C'est pourquoi le Dr Omar Reda, expert en traumatismes formé à Harvard, psychiatre certifié et auteur de The Wounded Healer, a mis au point cette formation...

...pour vous aider à briser le cycle toxique du traumatisme de l'aidant, du stress toxique et de la souffrance silencieuse afin que vous puissiez vous épanouir et retrouver la joie de servir les autres - sans vous laisser tomber dans le processus.

Lorsque vous suivrez le Dr Reda pour cet atelier inspirant d'une journée, vous obtiendrez.. :

  • Des conseils clairs et pratiques pour éviter et combattre le burnout
  • Exercices pour raviver votre sens de l'espoir et de la raison d'être au travail
  • Un guide pour faire de l'espace pour guérir afin de pouvoir guérir plus efficacement les autres.
  • Des outils et des activités qui peuvent être utilisés dans la vie de tous les jours
  • Et bien plus encore !

Aujourd'hui plus que jamais, nous devons reconnaître que prendre soin de soi n'est pas un luxe, mais une responsabilité.

Achetez aujourd'hui et laissez la guérison commencer.

Informations sur le programme

Objectifs

1. Évaluer l’épuisement professionnel des fournisseurs à l’aide de l’Inventaire Maslach Burnout (MBI).
2. Différencier l’épuisement, la fatigue compassionnelle, le traumatisme par procuration et le stress toxique.
3. Utiliser la nature et des stratégies basées sur le mouvement pour réduire le stress et améliorer le bien-être.
4. Utiliser des interventions basées sur la gratitude pour augmenter le sentiment de soutien, de satisfaction et de bien-être.
5. Utiliser la planification et les stratégies de soin de soi pour prévenir et intervenir lorsque l’épuisement devient menaçant ou devient évident.
6. Analyser comment les organisations et les systèmes peuvent combattre l’épuisement, renforcer la résilience des employés et améliorer la rétention.

Plan de cours

Traumatisme vicariant, épuisement professionnel et fatigue de compassion

  • Différenciation des termes
  • Identifier les signes : évaluer l'épuisement professionnel avant la formation
  • Démêler les différentes couches du traumatisme de la prestation de soins
  • Une approche globale pour briser le cycle du traumatisme des soignants

Une culture de la souffrance silencieuse

  • La folie consiste à faire la même chose encore et encore en s'attendant à des résultats différents.
  • Examen des mythes véhiculés par les soignants
  • Remettre en question les croyances et les pratiques dysfonctionnelles
  • Promouvoir la connexion humaine comme l'un des outils les plus puissants pour guérir l'épuisement professionnel

Construire sa boîte à outils : Compétences et pratiques de résilience

  • La guérison n'est pas seulement une question d'apprentissage, mais aussi de désapprentissage.
  • Il n'est jamais trop tard pour se soigner
  • Une boîte à outils remplie d'outils sûrs et sains, notamment
    • Activités basées sur la nature, l'art, le mouvement et la mémoire
    • La gratitude et le service comme antidotes au burnout
    • Pratiques et rituels spirituels (entretien de l'âme)
    • Se pencher et tendre la main
    • Visitez en toute sécurité vos traumatismes liés à l'âge et soignez vos blessures invisibles
    • Activités de guérison familiale et communautaire

Prendre la décision de se soigner

  • La meilleure chose à faire pour vous et votre famille
  • Ceux qui vous entourent
  • Retrouver la joie de servir les clients
  • Apporter la sécurité au foyer
  • Démanteler les systèmes qui entravent la guérison

Public cible

  • Thérapeutes 
  • Conseillers 
  • Travailleurs sociaux 
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux 
  • Psychologues
  • Conseillers en toxicomanie 
  • Infirmières 
  • Administrateurs de maisons de retraite 
  • Infirmiers praticiens
  • Médecins 
  • Personnel des hospices
  • Premiers intervenants 
  • Autres personnes exerçant des professions de soins

Copyright : 06/22/2023

Travailler avec les victimes de la violence : Interventions et prévention de l'épuisement professionnel

Les personnes qui travaillent avec les victimes de divers types de violence peuvent souffrir d'usure de la compassion et d'épuisement professionnel lorsqu'elles ont l'impression de ne pas pouvoir répondre aux besoins des personnes avec lesquelles elles travaillent. Fournir des outils à ces travailleurs, afin d'accroître leur sentiment de compétence et de répondre aux besoins des victimes avec lesquelles ils travaillent, permet d'améliorer les résultats pour les deux parties. Le fait que les intervenants soient en mesure d'aborder les sentiments et les expériences de traumatisme vicariant peut prévenir l'épuisement professionnel et leur permettre de continuer à faire ce travail important.

Informations sur le programme

Objectifs

  1. Identifier l'impact d'un traumatisme sur l'ensemble de l'être humain (corps, cerveau et émotions).
  2. Décrire comment les différents types de violence peuvent avoir un impact sur les croyances fondamentales et la vision du monde d'une personne.
  3. Identifier 5 interventions pour traiter les traumatismes et rétablir les niveaux de fonctionnement antérieurs aux traumatismes.
  4. Décrire les signes avant-coureurs de l'épuisement professionnel.
  5. Identifier au moins 3 façons de prévenir l'usure de la compassion.

Plan de cours

  • Introduction - Qu'est-ce qu'un traumatisme ?
  • Modifications du corps
  • Changements dans le cerveau
  • Modifications des émotions
Être témoin de violences - Implications sur le corps, le cerveau et les émotions
  • Violence des gangs
  • Violence domestique
  • Violence de masse au sein de la communauté
  • Guérir les traumatismes
    • Interventions sur le corps
    • Interventions sur le cerveau
    • Interventions sur les émotions
    Prévention de l'épuisement professionnel et traumatisme vicariant chez les travailleurs
    • Définir l'autosoin
    • Régulation et gestion des émotions deuil

Public cible

  • Travailleurs sociaux
  • Conseillers
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Psychologues
  • Autres professionnels de la santé mentale

Copyright : 06/27/2023

La fatigue de la compassion : Prévention pour les professionnels qui travaillent avec deuil et les traumatismes

Travailler avec des clients traumatisés et/ou en deuil est un véritable défi. Il nous faut rester connectés et engagés alors que nous entendons des récits de perte, de douleur et d'horreur. Nous voyons nos clients dans un état de peur abjecte, de colère brûlante et de chagrin déchirant. La plupart du temps, nous sommes coincés dans nos fauteuils de bureau et nous sommes obligés d'assister et d'absorber cette douleur qui se vit sous nos yeux. Cela pose évidemment des problèmes aux cliniciens que nous sommes, n'est-ce pas ? Vous ne pouvez pas écouter et absorber des traumatismes tout au long de votre carrière sans en être malade, n'est-ce pas ? Ce n'est pas forcément le cas. Rejoignez le Dr Gentry, expert international du traitement et de la prévention de l'usure de la compassion, pour un regard plein d'espoir sur la résilience professionnelle Forward-Facing®. Née de plus de 20 ans de recherche et de développement, la résilience professionnelle tournée vers l'avenir offre une voie de maturation professionnelle qui permet à la fois de résoudre et de prévenir les effets délétères du stress lié au travail, y compris le stress traumatique secondaire et l'épuisement professionnel. Les cinq compétences de résilience simples de la FFPR ont démontré leur efficacité pour réduire de manière significative les symptômes de l'usure de compassion tout en améliorant la résilience et la qualité de vie professionnelle. Ces résultats ont été publiés dans 12 articles évalués par des pairs et portant sur de multiples populations de soignants professionnels et bénévoles.
 

Informations sur le programme

Plan de cours

Votre travail n'est PAS stressant ! Du locus de contrôle externe au locus de contrôle interne

  • La plupart des gens pensent que leur environnement est à l'origine de leur stress. C'est une formule qui mène au désespoir et à la démoralisation.  
  • Découvrez la véritable cause du stress au travail.
La résilience professionnelle tournée vers l'avenir - Les cinq compétences
  • Autorégulation
  • Intentionnalité
  • Maturation perceptive
  • Connexion et soutien
  • Autosoins et revitalisation

Objectifs

  1. Identifier comment le stress traumatique secondaire et l'épuisement professionnel se conjuguent pour produire les symptômes de l'usure de compassion.
  2. Identifier les signes et les symptômes de l'usure de la compassion.
  3. Restructurer la perception pour découvrir que le travail et les lieux de travail ne sont pas stressants et identifier la véritable cause du stress lié au travail.
  4. Conceptualiser et commencer à pratiquer la maturation professionnelle par l'utilisation personnelle des cinq compétences de résilience professionnelle Forward-Facing®.

Public cible

  • Conseillers 
  • Travailleurs sociaux 
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux 
  • Psychologues 
  • Psychiatres 
  • Conseillers scolaires 
  • Psychologues scolaires 
  • Travailleurs sociaux en milieu scolaire 
  • Gestionnaires de cas 
  • Conseillers en toxicomanie 
  • Conseillers pastoraux 
  • Aumôniers/Cléricature 
  • Infirmières praticiennes en psychiatrie 
  • Infirmiers en santé mentale 
  • Thanatologues 

Copyright : 04/30/2021

Quand le corps dit "non" : Écouter son stress et se reconnecter à soi-même

Le stress est omniprésent de nos jours. Et il peut faire des ravages s'il n'est pas reconnu et géré avec efficacité et perspicacité. Bien que l'expression "fatigue de la compassion" soit souvent utilisée, dans quelle mesure est-elle exacte ? Est-on vraiment fatigué en ressentant, en exprimant ou en manifestant de la compassion ? Cet enregistrement explorera la source profonde du phénomène bien connu de l'épuisement professionnel, lorsque les personnes engagées dans la prise en charge des autres ressentent un épuisement de leurs énergies, une lassitude psychique et physique. Des pratiques seront enseignées pour prévenir ce que l'on appelle l'usure de la compassion, et pour restaurer nos énergies si nous en avons été affectés. La présentation du Dr Maté comprend des résultats de recherche, des anecdotes convaincantes et poignantes tirées de sa propre expérience en médecine familiale et en soins palliatifs.

Informations sur le programme

Objectifs

  1. Déterminer les fondements neurobiologiques du stress et ses effets sur l'organisme.
  2. Analyser les trois principaux facteurs de stress qui existent pour les humains et leurs effets sur notre biologie.
  3. Évaluer les moyens de reconnaître le stress et de le prévenir.

Plan de cours

  • La nature du stress et ses conséquences physiologiques 
  • Les trois principaux facteurs de stress à connaître 
  • Comment l'environnement précoce nous "programme" physiologiquement et psychologiquement dans des schémas de sentiments et de comportements chroniquement stressants. 
  • Pourquoi le stress reste-t-il caché dans notre culture ? 
  • L'environnement de travail stressant : comment le reconnaître et le transformer 
  • Comment reconnaître le stress et l'épuisement professionnel et les prévenir ? 
  • Comment la compréhension du stress peut éclairer et améliorer notre travail

Public cible

  • Conseillers
  • Travailleurs sociaux
  • Psychologues
  • Psychothérapeutes
  • Thérapeutes
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Conseillers en toxicomanie
  • Gestionnaires de cas
  • Médecins
  • Infirmières
  • Autres professionnels de la santé mentale

Copyright : 12/04/2020

La façon dont nous concevons l'épuisement professionnel est remise en question

Le livre profondément sympathique et sexuellement positif d'Emily Nagoski, Come as You Are, auteur de best-sellers et éducatrice sexuelle formée par Kinsey, est devenu un classique instantané lorsqu'il a normalisé les différences en matière de sexualité et de désir pour des millions de lecteurs.Une conférence TED recueillant plus d'un million de vues a suivi, et a fait avancer de façon spectaculaire la conversation sur le consentement et les abus sexuels en démontant le mythe selon lequel les réactions physiques aux stimuli sexuels sont toujours liées au désir et à la jouissance.


Mais lorsque sa sœur jumelle a été victime d'un épuisement professionnel dû au stress si extrême qu'elle s'est retrouvée aux urgences, Mme Nagoski a cessé de s'intéresser à la sexualité pour s'intéresser à l'épidémie moderne d'épuisement émotionnel.Apprenant que cette expérience est si courante que même les thérapeutes et psychologues qualifiés de son entourage - dont certains sont eux-mêmes des experts du burn-out - se trouvent dans une situation similaire, elle a découvert qu'on nous a menti toute notre vie sur ce qu'est le bien-être, qui permet de prévenir le burn-out.Aujourd'hui, après certaines des années les plus stressantes jamais enregistrées pour les thérapeutes, elle montre à ceux d'entre nous qui sont épuisés mais toujours inquiets de ne pas en faire assez, comment prendre véritablement soin d'eux-mêmes et de leurs clients.


Leur nouveau livre, Burnout, qui est également un best-seller du New York Times, s'attaque à un mouvement national d'autosoins qui n'a pas compris que rester en bonne santé est un état d'action plutôt qu'un état d'esprit : un état qui implique de se pencher consciemment sur les cycles innés de l'être humain.Dans cet enregistrement, elle nous expliquera comment prendre soin de nous lorsque nous passons de l'effort au repos et vice-versa, de la connexion à l'autonomie et vice-versa, de l'aventure au retour à la maison et vice-versa. Et nous apprendrons comment réagir lorsque le sexe, la race, le handicap et le statut socio-économique sont des obstacles à la réussite de ces soins.Dans une profession qui attend de ses praticiens qu'ils investissent constamment dans les autres, cet enregistrement est consacré à l'exploration de la manière dont nous pouvons investir en nous-mêmes.

Informations sur le programme

Objectifs

  1. Faire la différence entre la gestion du stress et la gestion des facteurs de stress.
  2. Étudier les paradigmes actuels de la gestion du stress.
  3. Appliquer au moins trois stratégies spécifiques fondées sur des données probantes pour gérer le stress dans la clinique et en tant que professionnel.

Plan de cours

  • Qu'est-ce que l'épuisement professionnel et comment y remédier ?
  • Les obstacles primaires et invisibles à la gestion du stress et de l'épuisement professionnel
  • 7 Des stratégies fondées sur des données probantes qui font la différence

Public cible

  • Psychologues
  • Médecins
  • Conseillers en toxicomanie
  • Conseillers
  • Travailleurs sociaux
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux
  • Infirmières
  • Autres professionnels de la santé comportementale

Copyright : 03/12/2022

S'occuper de soi tout en s'occupant des autres : Traumatisme vicariant, fatigue de compassion et épuisement professionnel dans le travail avec les clients militaires et anciens combattants

Travailler avec des clients militaires et anciens combattants est significatif et profondément gratifiant. Mais le fait d'être témoin de la souffrance peut entraîner un traumatisme vicariant, une fatigue de compassion et un épuisement professionnel. Cette séance enregistrée vous donnera les outils dont vous avez besoin pour prendre soin de vous dans votre pratique et dans votre vie. Vous apprendrez à reconnaître les signes essentiels du stress du thérapeute et explorerez les facteurs personnels et organisationnels ainsi que les stratégies qui aident à le prévenir. Obtenez le soutien dont vous avez besoin pour mettre en œuvre un plan d'autosoins efficace. 

Informations sur le programme

Objectifs

  1. Évaluer les symptômes d'épuisement professionnel, de fatigue compassionnelle et de traumatisme vicariant. 
  2. Utiliser deux stratégies pour gérer la détresse liée au travail avec les vétérans militaires afin d'améliorer les résultats du traitement. 
  3. Élaborer un plan pour traiter un facteur organisationnel ayant un impact sur l'épuisement professionnel. 

Plan de cours

  • L'épuisement professionnel, l'usure de la compassion et les traumatismes secondaires/vicariens 
  • Stress professionnels spécifiques liés au travail avec les vétérans militaires 
  • Stratégies d'évaluation 
  • Stratégies de gestion de la détresse centrées sur la personne 
  • Facteurs organisationnels - ce qu'ils sont, ce que vous pouvez faire à leur sujet 
  • Élaborer un plan pratique d'autosoins 
  • Limites de la recherche et risques potentiels

Public cible

  • Conseillers 
  • Travailleurs sociaux 
  • Psychologues 
  • Psychiatres 
  • Thérapeutes conjugaux et familiaux 
  • Conseillers en toxicomanie 
  • Infirmières 
  • Autres professionnels de la santé mentale

Copyright : 11/15/2022