Cours de certificat de supervision clinique ultime

Name: Le cours ultime de certificat de supervision clinique
SKU: CRS002096
Price: 389.99 CAD
Availability: InStock

Devenez un superviseur de premier plan en Soutenir vos supervisés dans la gestion des défis les plus critiques d’aujourd’hui Thérapie!

Le monde de la thérapie d’aujourd’hui regorge de problèmes complexes pour les clients — comme la montée en puissance les cas de traumatisme que tes supervisés traitent, le besoin pressant de culture la réactivité, et les dilemmes éthiques qu’ils n’ont pas abordés en GRAD École.

Et soyons honnêtes — les supervisés recherchent plus de connexion et d’authenticité de toi plus que jamais.

C’est pourquoi nous avons mis sur pied ce cours — pour aborder ces situations réelles défis directs . Nous vous équiperons des outils nécessaires pour gérer des clients complexes Des cas, naviguez dans des dilemmes éthiques, et construisez plus de forces Des liens authentiques avec vos supervisés. Tout est question de faire de vous le superviseur prêt pour tout ce qui vient.

Obtenez jusqu’à 31,25 heures de formation continue (CE), incluant jusqu’à 10,25 heures d’éthique et jusqu’à 2,0 Compétences culturelles, et acquérir les compétences de supervision les plus efficaces grâce à notre professeurs distingués et à succès — Sonja Sutherland, PhD, LPC; Amie Bryant, LCSW, ACS; et Melinda Paige, PhD, LPC.

Vous repartirez avec une puissante boîte à outils contenant plus de 25 stratégies pour.. :

Fournir un retour d'information percutant à l'aide de techniques simples
S'engager dans des conversations audacieuses et honnêtes pour former des cliniciens d'exception
Développez et affinez votre style de supervision unique et maximisez votre mentorat Impact
Résoudre les dilemmes éthiques potentiels en toute sérénité
Résoudre les problèmes des stagiaires et créer des liens solides avec les superviseurs
Surmontez le « syndrome de l’imposteur » et investissez pleinement votre potentiel en tant que Superviseur
Et bien plus encore !

Améliorez vos compétences en supervision avec des conseils d’experts de la part de leaders Sur le terrain!

Cliquez ici pour les détails du crédit | Cliquez ici pour les objectifs du cours et les détails de la formation Plan de cours

Voici ce que vous apprendrez dans votre Cours de supervision clinique

Module 1 | Supervision clinique : les compétences essentielles, stratégies et perspectives éthiques
Amie Bryant, LCSW, ACS | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Amie Bryant

Votre parcours commence avec Les Essentiels de la clinique La supervision, où vous explorerez les rôles clés, les responsabilités et le meilleur Pratiques. Ensuite, plongez dans le processus de supervision du début à la fin, couvrant tout, de l’évaluation à la terminaison.

Vous apprendrez à adapter votre approche en utilisant la clé théories et modèles et maîtrise de la tenue de conversations difficiles avec des actions concrètes Rétroaction.

Enfin, améliorez vos compétences pour bâtir des relations solides et surmonter les défis en naviguant dans la dynamique de supervision, en résolvant des problèmes, et Répondre aux dilemmes éthiques courants avec des perspectives sur la compétence, le consentement et Confidentialité.

Les fondements de la supervision clinique

Rôles, responsabilités et fonctions de la supervision clinique
Meilleures pratiques et caractéristiques d'un superviseur efficace
Développer l'alliance de supervision
Établir la confiance/le soutien
Conscience de l'identité intersectionnelle et positionnalité
Le pouvoir de la vulnérabilité dans la supervision
Charte des droits des personnes contrôlées
Responsabilités des personnes supervisées en matière de supervision
Être les gardiens de la profession

Le parcours de supervision de A à Z : Du début à Terminaison

Divulgation de la supervision et curriculum vitae
Entretien et documents (dossier du superviseur)
Structurer la première session
Évaluation et fixation d'objectifs
Confidentialité
Structurer les sessions en cours
Documentation
Identifier les domaines de croissance et de compétence
Résiliation - quand, pourquoi et comment

Supervisez avec style : Adaptez votre approche pour maximiser l’impact de votre Mentorat

Examiner les théories, les modèles et les approches de la supervision
Modèles fondés sur la psychothérapie et la supervision
Pratique tenant compte des traumatismes/anti-oppression
Comprendre les étapes du développement et le processus d'apprentissage
Stratégies visant à améliorer le développement des compétences et à accroître les avantages
Le rôle de l'anxiété
Sensibilité culturelle, humilité et sensibilité
Modèle de rôle
Comprendre le processus parallèle de supervision

Devenez un maître du feedback : Le guide rapide du superviseur

Importance du retour d'information dans la supervision
Conseils pour des conversations courageuses
Stratégies éprouvées pour un retour d'information constructif
Activités interactives et discussions de groupe

Établir des relations et relever des défis

Reconnaître et gérer les difficultés liées à la supervision
Établir de solides relations de supervision
Scénarios vidéo pour une application pratique
Processus de rupture/réparation - reconnaître et traiter les problèmes

Dilemmes éthiques et situations délicates : devoirs, prise de décision et Solutions satisfaisantes pour chaque superviseur

Compétence, consentement, confidentialité, devoir d'alerte, relations duelles
Comprendre et atténuer les risques
Dilemmes éthiques et stratégies de prise de décision
Erreurs courantes
Sources de stress : conflit, ambiguïté, anxiété
Procédures régulières et plans d'action
Scénarios de la vie réelle et discussion en groupe

Module 2 | Compétence culturelle en supervision clinique : multiculturalisme et intersectionnalité
Sonja Sutherland, PhD, LPC | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Sonja Sutherland

L’étape suivante de votre parcours vous dote d’outils pratiques pour Aborder le privilège, la marginalisation et l’intersectionnalité — des domaines clés où les supervisés font souvent face à des défis. Obtenez des stratégies concrètes pour discuter de la race, traumatismes et microagressions avec les supervisés, favorisant leur ouverture, la conscience de soi et les compétences. Apprenez des techniques pour gérer la culture Dynamique et appliquer des études de cas réelles. Préparez-vous à éliminer les biais, renforcer la sensibilité culturelle et assurer Supervision éthique et efficace.

Privilèges, marginalisation et intersectionnalité

Discuter des privilèges, de la marginalisation et de l'intersectionnalité
Différences entre le superviseur et le supervisé et impact sur la relation de supervision
Encourager la conscience de soi et la responsabilisation des personnes supervisées
Améliorer la prise de conscience des superviseurs et le développement d'une supervision antiraciste
Outils d'évaluation des obstacles à la compétence culturelle

Aborder la question de la race et des traumatismes raciaux avec les personnes supervisées

Micro-agressions et traumatismes liés à la race
Ramifications sanitaires du stress traumatique secondaire et lié à la race
L'épuisement racial au combat - causes et réactions au stress
Socialisation raciale et impact sur la pratique clinique et la supervision
Interroger directement les clients sur la discrimination, le stress racial et les traumatismes raciaux.
Traduire des modèles multiculturels distincts en une approche cohérente de l'intervention
Erreurs thérapeutiques dans l’évaluation incorrecte, la conceptualisation et la contextualisation Contributeurs à Supervisee Worldview
Clarifier l’importance de l’intersectionnalité chez les superviseurs, les supervisés et le cas du client Conceptualisation
Comprendre le contexte sociopolitique lors de l’évaluation des présentations des supervisés et leurs clients
Comprendre et utiliser l’interaction dynamique des différences au sein de la supervision et Relations de counseling
Enseigner aux supervisés l’utilisation du guide de conceptualisation de cas client pour Évaluation des principaux contributeurs liés à la diversité dans la présentation aux clients

Modèle théorique de la mentalité interculturelle de civilité et d’intelligence Développement

Modèle théorique en 4 étapes de civilité, intelligence et compétence interculturelles Développement
Développement de l'identité raciale et culturelle
Humilité culturelle
Considérations multiculturelles et de justice sociale
Les étapes transthéoriques du changement
Développement de l'état d'esprit de civilité inter et intrapersonnelle
Les processus personnels et professionnels de l'être-en-devenir

Éthique et responsabilités du superviseur

Former les futurs cliniciens aux meilleures pratiques en matière de compétence culturelle
Éliminer les préjugés dans l'évaluation et le traitement
Développer la sensibilité culturelle par la prise de conscience des valeurs personnelles
Identifier la position du superviseur par rapport à la race et à l'ethnicité

Études de cas

Explorez 3 études de cas distinctes mettant en vedette des supervisés et des clients de personnes différentes ou Origines opposées
Discussion de quatre exemples de cas superviseurs à différents stades de développement avec Discussion sur les composantes des plans personnalisés de développement professionnel liés à Compétence culturelle
Entrevues de 2021 avec des cliniciens en début de carrière discutant des perspectives sur ce qui est besoin d’un superviseur lié à la compétence culturelle

Module 3 | Supervision informée par le traumatisme : stratégies pour des supervisés éthiques et compétents
Melinda Paige, PhD, LPC, CPCS, NCC | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Melinda Paige

La dernière étape de votre parcours portera sur des stratégies essentielles pour Supervision informée du traumatisme. Explorez l’impact du traumatisme et les composantes clés de supervision compétente. Appliquer des techniques fondées sur des preuves pour Bâtir de solides alliances de supervision, aborder les questions éthiques et évaluer les supervisés compétences. Développer des stratégies pour prévenir la traumatisation par procuration, favoriser résilience par procuration, et intégrer la pleine conscience et Régulation du système nerveux dans votre pratique.

Fondements d'une supervision respectueuse des traumatismes

L'omniprésence des traumatismes et leurs conséquences physiques et psychologiques
Aspects critiques de la santé mentale fondée sur les compétences en matière de traumatismes
Quatre éléments nécessaires à une supervision compétente tenant compte des traumatismes
Six principes clés d'une approche de la prise de décision éthique tenant compte des traumatismes
Un modèle qualitatif des connaissances, compétences et traumatismes fondés sur les compétences Conditions d’attitude

Méthodes de supervision compatibles avec les traumatismes

Une approche de la supervision centrée sur le praticien
Développer des alliances de supervision de qualité fondées sur des relations
Modèles et approches de supervision tenant compte des traumatismes
Techniques de supervision axées sur les traumatismes

Questions éthiques dans la supervision des traumatismes

L'éthique du traumatisme - compétences et dispositions professionnelles
Principes éthiques de l'autosoin dans la pratique clinique
Normes éthiques des lignes directrices en matière d'autosoins
Six principes clés d’une approche éthique informée par le traumatisme Fabrication

Évaluation des personnes supervisées compétentes en matière de traumatismes

Compétences des praticiens éclairés par les traumatismes pour les superviseurs
Évaluer le stress traumatique secondaire/traumatisme vicariant dans le cadre de la supervision
Évaluer la satisfaction et la fatigue liées à la compassion

Prévenir le traumatisme vicariant et le stress traumatique secondaire

Facteurs de protection et stratégies de prévention proactive
Composantes du bien-être et de la sécurité émotionnelle du praticien
Développer des communautés informées des traumatismes
Signes à prendre en compte pour le bien-être et le développement des personnes supervisées
Limites et risques de la recherche

Renforcer la résilience vicariante

Faciliter la création de sens et les pratiques d'autoréflexion dans le cadre de la supervision
Reconnaître la croissance post-traumatique et la résilience
Évaluer les effets positifs des professions d'aide
Faciliter la reconnexion et l'appartenance

Croyances éclairées par le traumatisme et conditions d’attitude en clinique Supervision

Démontrer une compréhension des facteurs contextuels et systémiques
Appliquer les connaissances sur l'humilité culturelle et les adaptations pour la survie
Démontrer l’acceptation des expériences traumatiques uniques et le respect pour Client en tant qu’expert

Au-delà de l'autosoin : Pratiques réparatrices dans la supervision clinique

Pratiques de pleine conscience pour ancrer et tolérer l'abréaction
Régulation du système nerveux autonome dans la supervision
Moduler l'excitation du SNA à l'aide de freins et de la conscience du corps
Faciliter la présence thérapeutique et les pratiques réflexives

Voici ce que disent vos collègues À ce sujet Bien sûr!

« Un des MEILLEURS entraînements que j’aie jamais eus! »
— Margaret F., conseillère

« Beaucoup de sujets m’ont ouvert les yeux, même après 25 ans de Expérience. Je prévois d’utiliser cela directement dans mon travail avec les psychologues que je supervise. »
— Jason M., psychologue

« Formation cinq étoiles. A fourni des outils concrets pour aider mes supervisés avec un traumatisme par procuration. »
— Michelle G., psychologue

« Amie était incroyable. Elle a présenté un aperçu clair de plusieurs différentes et a fourni plusieurs outils pratiques à mettre en œuvre pour Améliorer ma pratique en tant que superviseure. Elle modélise son style et offre un un environnement d’apprentissage merveilleux. »
— J.F., travailleur social

La supervision clinique ultime Cours de certificat
Préparer les supervisés aux enjeux les plus critiques d’aujourd’hui dans Psychothérapie

1 572,95 $ Valeur — à toi pour seulement 389,99 $!

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Bonus !

Ce cours est également inclus GRATUITEMENT accès à notre séminaire vidéo sur demande sur l’éthique et les relations doubles (valeur de 324,99 $), Explorer les défis les plus courants rencontrés par les supervisés. Vous gagnerez aussi jusqu’à 6,25 Heures d’éthique sans frais supplémentaires!

Limites et relations doubles en pratique clinique : éthique et défis de gestion des risques
Frederic Reamer, PhD | Cliquez ici pour obtenir des informations sur Frederic G. Reamer

En tant que cliniciens, nous sommes confrontés au « gris » éthique « au quotidien » et évitent souvent des problèmes potentiels qui pourraient causer notre des entreprises, du travail clinique ou des clients en danger.

Parmi ces « zones grises », les questions de limites et les questions duales Les défis relationnels sont une cause majeure de poursuites judiciaires et de conseils de licence plaintes déposées contre des professionnels de la santé comportementale.

Dans cette formation, vous recevrez une analyse vraiment experte de une série de problèmes de limites auxquels les praticiens de la santé comportementale sont confrontés. D’après l’éthique des relations intimes avec des clients et d’anciens clients; les paramètres sains de l’auto-divulgation des praticiens; les défis liés aux limites lorsqu’on travaille et vit dans des espaces de petite taille et les communautés rurales, l’utilisation d’interventions non traditionnelles et bien plus encore!

Questions fréquemment posées

Que vous débutiez en supervision ou que vous ayez des années d’expérience, ce cours est Conçu pour vous parce qu’il aborde les enjeux clés du paysage actuel de la psychothérapie, comme Traumatisme, réactivité culturelle et éthique. Tu auras une bonne compréhension de la supervision clinique Fondamentaux et apprenez les outils essentiels pour la documentation et la gestion des risques.

De plus, les documents bonus couvrent les relations doubles et les questions de limites — quelques-unes des plus courantes Les personnes supervisées relèvent des défis. Préparez-vous à améliorer vos compétences en supervision, soutenez-vous la croissance des superviseurs et la gestion des dynamiques complexes avec aisance.

Avec plus de 31 heures de formation vidéo en ligne, des commentaires pertinents, des études de cas et des exemples, vous On vous enlèvera de nouvelles stratégies cliniques puissantes à appliquer immédiatement dans votre propre pratique! Nous Je vous encourage à prendre le temps d’absorber tout à fond. Regardez les vidéos. Lisez le matériel. Obtenez vos heures de formation continue! Mais si vous révisez tous les documents du cours et que vous n’êtes toujours pas satisfait, donnez-nous un Appelez au 800-844-8260. Votre satisfaction est garanti.

Le parcours est conçu pour être entièrement à votre rythme, ce qui vous permet de le compléter à votre convenance. Vous Tu peux accéder aux matériaux à tout moment, en intégrant l’apprentissage à ton horaire chargé comme ça te convient. Il y en a Pas de date d’expiration sur votre accès, donc vous pouvez consulter les documents à tout moment.

Oui, tu auras un accès continu au matériel du cours même après avoir terminé, donc tu peux Revisitez tout contenu au besoin et restez informé de toute nouvelle information ou ressource ajoutée.

Après avoir terminé le cours et l’examen post-test, vous recevrez un certificat de réussite mettant en valeur Votre engagement envers la formation continue et la supervision de la plus haute qualité. Veuillez noter, Ce cours est offert exclusivement par l’entremise de PESI et n’est affiliée à aucun conseil d’administration ou organisme.

Garantie de satisfaction à 100

Inscrivez-vous sans risque à cette formation intensive. Si vous n'êtes pas entièrement satisfait, Nous contacter.

Nous sommes convaincus que vous trouverez dans cette expérience d'apprentissage tout ce qui est promis et plus que ce que vous attendez. promesses et plus que vous ne l'attendiez.

NOTE : Aucune réduction ou coupon supplémentaire ne peut être appliqué à ce cours.

Le certificat ultime de supervision clinique Parcours