Thérapie antiraciste : Outils cliniques pour la réactivité culturelle, l'équité et la guérison

Crédit

Conférenciers

John Weaver, LPC, LSATP, EMDR-C, CAADC, CCTP Séminaires et produits connexes

Innovative Counseling Group LLC

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John Weaver, LPC, LSATP, EMDR-C, CAADC, CCTP, est un spécialiste des traumatismes hautement qualifié, formé et certifié dans de multiples aspects des soins tenant compte des traumatismes. Il se spécialise dans l'accompagnement des adolescents et des adultes souffrant de stress post-traumatique, de traumatismes, de problèmes de toxicomanie et de troubles concomitants tels que la dépression, l'anxiété et les difficultés familiales. John est formateur en traumatologie et résilience, formateur en soutien par les pairs spécialisé dans les traumatismes et conseiller certifié en toxicomanie. Il accompagne les personnes issues de minorités ethniques et raciales dans leur rétablissement après un traumatisme et le développement de leur autonomie. Il utilise une approche thérapeutique combinant l'EMDR, les thérapies cognitivo-comportementales, l'entrevue motivationnelle, l'approche centrée sur la personne, l'approche basée sur la réalité et l'approche axée sur les solutions. De plus, John intervient comme consultant auprès d'autres cliniciens agréés et supervise des résidents qui souhaitent devenir conseillers professionnels agréés. Il est fréquemment sollicité par des organismes sans but lucratif, des programmes communautaires et des établissements de santé mentale pour former leur personnel aux soins tenant compte des traumatismes et partage avec ces organisations les meilleures pratiques en la matière.

John est convaincu que la psychoéducation et une approche holistique sont essentielles à la guérison, à la modification des comportements et à la capacité de maintenir les changements opérés. Son propre vécu, ainsi que celui de nombreux clients, l'ont incité à plaider en faveur d'une transformation systémique des soins, afin d'assurer une prise en charge adaptée aux réalités culturelles. Conférencier captivant, il possède une vaste expertise et une véritable passion pour le changement. John est convaincu qu'une meilleure sensibilisation aux conséquences des traumatismes, notamment raciaux, sur la santé mentale est indispensable à une prise en charge holistique de chaque patient et que le moment est plus que jamais propice pour les cliniciens d'intégrer l'antiracisme à leur pratique professionnelle.

Déclarations Conférenciers :
Finances : Johnathan Weaver est employé par Innovative Counseling Group. Il perçoit des honoraires de conférencier et des droits d'auteur pour ses enregistrements de la part de Psychotherapy Networker. PESI , Inc. Il n'a aucune relation financière pertinente avec des organisations non admissibles.
Liens non financiers : Johnathan Weaver n’a aucun lien non financier pertinent.

Informations complémentaires

Informations sur le programme

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un document plus détaillé ( Plan de cours ) comprenant des heures ou des durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.

Consultez notre page FAQ à l'adresse https://www.pesicanada.ca/faq ou contactez-nous à l'adresse https://www.pesicanada.ca/contact-us.

Objectifs

1. Évaluer le contexte historique du racisme et son impact sur la santé mentale.
2. Énumérer les techniques pratiques permettant d'identifier les préjugés et les hypothèses personnelles.
3. Choisir des stratégies pour aborder de manière proactive l'identité raciale et le traumatisme racial dans la thérapie.
4. Utiliser des techniques de communication non biaisées et des méthodes d'évaluation et de diagnostic adaptées à la culture.
5. Intégrer des cadres antiracistes dans les plans de traitement.
6. Faire la différence entre le fait de "ne pas être raciste" et la pratique de l'antiracisme dans la prestation de services de soins de santé mentale.

Plan de cours

Au-delà de la compétence culturelle

• La mention "pas raciste" n'est pas suffisante
• Mesures proactives pour devenir antiraciste
• Contexte historique : L'impact du racisme sur la santé mentale
• Outils permettant d'examiner les préjugés et les hypothèses
• Établir une alliance thérapeutique et la confiance grâce à l'humilité culturelle
• Allyship et plaidoyer pour soutenir le changement systémique

Identité raciale et traumatisme racial

• Aborder de manière proactive l'identité raciale dans la thérapie
• Outils pour reconnaître les traumatismes raciaux et leurs répercussions sur la santé mentale
  • Troubles liés à l'abus de substances psychoactives
  • Dépression, anxiété et troubles de l'humeur
  • Traumatisme générationnel et épigénétique
  • Systèmes et relations familiaux
• Empathie et validation dans le travail avec les survivants de traumatismes raciaux

Le pouvoir de la langue

• Conseils pour une communication impartiale
• Garantir un langage inclusif dans les diagnostics
• Les techniques de communication qui affirment l'appartenance à une race
• Réparer les faux pas thérapeutiques et les microagressions involontaires

Évaluation et diagnostic adaptés à la culture

• Conseils pratiques pour réduire les biais de diagnostic
• Comment les identités croisées (par exemple, la race, le genre, la sexualité) influencent les évaluations de la santé mentale
• Des outils pour comprendre l'univers culturel de votre client
• Stratégies de réduction de la stigmatisation pour diverses communautés
• Exemples d'accueil tenant compte de la culture et des valeurs dans l'évaluation
• Des lignes directrices éthiques qui prennent en compte les pratiques équitables et inclusives

Stratégies de traitement et d'intervention

• Intégrer des cadres antiracistes dans les plans de traitement
• Approches thérapeutiques adaptées à la culture :
  • L'entretien motivationnel pour favoriser l'auto-efficacité
  • Pouvoir d'agir par une approche axée sur les solutions
  • Intervention adaptée à la culture pour les TLUS
  • Le pouvoir des enregistrements de pensées dans le traitement des traumatismes
  • Psycho-éducation adaptée à la culture
  • ...et plus encore !

Intersectionnalité et populations diverses

• Considérations particulières pour les personnes LGBTQ+ de couleur
• Identifier les besoins spécifiques des communautés d'immigrants et de réfugiés
• Communautés indigènes et des Premières nations : garantir des soins culturellement adaptés

Considérations éthiques et juridiques dans le conseil antiraciste

• Intégrer les codes de déontologie professionnelle dans la thérapie
• Consentement éclairé et confidentialité dans le cadre d'un conseil culturellement compétent
• Relever les défis juridiques et éthiques
• Plaidoyer et activisme pour un changement systémique dans les soins de santé mentale

Intégrer la lutte contre le racisme dans la pratique professionnelle

• Autosoins et prévention de l'épuisement professionnel
• Leadership dans les initiatives antiracistes
• Évaluation continue de la croissance personnelle et professionnelle
• Limites de la recherche et risques potentiels

Public cible

• Psychologues
• Conseillers
• Travailleurs sociaux
• Thérapeutes conjugaux et familiaux
• Médecins
• Autres professionnels de la santé mentale