Devenir un clinicien sensibilisé à la justice sociale : Incarner l'équité, l'inclusion et la libération pour améliorer le traitement des clients minoritaires

Crédit

Informations sur le programme

Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont divulgué leurs relations financières avec des organisations inéligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises inéligibles ou d'autres relations potentiellement biaisées à divulguer aux apprenants. Pour les divulgations sur Conférenciers , veuillez consulter la biographie de la faculté.

Documents à distribuer

Conférenciers

Meag-gan O'Reilly, PhD Séminaires et produits connexes

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Le Dr Meag-gan O'Reilly (elle/il) est psychologue diplômée, experte en estime de soi, consultante en IED et cofondatrice d'Inherent Value Psychology, Inc. Auparavant, elle a été psychologue et coordinatrice du programme Outreach Equity and Inclusion à l'université de Stanford, où elle a créé la première clinique satellite pour les étudiants noirs de premier et deuxième cycles et a co-créé le séminaire Outreach and Social Justice en 2016, qui forme les cliniciens à être culturellement conscients et orientés vers la justice. Le Dr O'Reilly est montée sur la scène de TEDx et a créé des cercles de guérison thérapeutique pour les employés noirs en partenariat avec des entreprises telles que Google, le San Francisco Ballet, Virgin Pulse et le programme STEM Scholars de l'United Negro College Fund. Ses recherches et ses écrits portent sur la justice sociale et elle est l'auteur de Systems Centered Language : A Necessity to Speaking Truth to Power During COVID-19 et Confronting Racism.

 

Conférenciers Divulgations :
Finances : La Dre Meag-gan O’Reilly entretient des relations d’emploi avec Inherent Value Psychology, Inc, l’Université Stanford et le United Negro College. Elle reçoit un honoraire pour la parole et des redevances d’enregistrement de PESI, Inc. Elle n’a aucune relation financière pertinente avec des organisations non admissibles.
Non financier : Le Dr Meag-gan O'Reilly est membre de l'American Psychological Association.

Informations complémentaires

Informations sur le programme

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un document plus détaillé ( Plan de cours ) comprenant des heures ou des durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.

Consultez notre page FAQ à l'adresse https://www.pesicanada.com/faq ou contactez-nous à l'adresse https://www.pesicanada.com/contact-us

Objectifs

1. Analyser les points clés de l'histoire de la justice sociale en psychologie et comprendre comment elle a façonné la pratique de la psychologie.
2. Étudier comment le fait d'être aveugle à la couleur et de nier le racisme en insistant sur le fait que tout le monde est le même ou a les mêmes chances dans la vie peut avoir un impact négatif sur les clients et le processus thérapeutique.
3. Évaluer comment les microagressions raciales peuvent contribuer à de mauvais résultats en matière de conseil chez les clients issus de minorités raciales ou ethniques.
4. Analyser comment les professionnels de la santé mentale peuvent résister à l'oppression par le biais des mécanismes thérapeutiques qu'ils choisissent d'employer.
5. Utiliser des stratégies sensibles à la culture et à la race pour reconnaître la façon dont les clients sont affectés par leurs identités marginalisées et les systèmes d'oppression.
6. Évaluer le rôle des professionnels de la santé mentale dans le démantèlement des systèmes d'oppression qui peuvent avoir un impact sur les problèmes présentés par leurs clients.

Plan de cours

• Exploitation et marginalisation
• Impuissance
• Impérialisme culturel
• La violence
• Niveaux - Oppression intériorisée individuelle, institutionnelle et culturelle

• Comment la race façonne la vie des clients
• Pourquoi les thérapeutes doivent-ils reconnaître la culture eurocentrique de la psychothérapie ?
• La vérité sur le daltonisme en thérapie
• Comment les thérapeutes peuvent-ils reconnaître les inégalités de pouvoir dans la thérapie et dans la société ?

• Les pièges thérapeutiques d'une vision stéréotypée des différences
• Conseils pour travailler avec l'environnement sociopolitique actuel lors des séances de thérapie
• Comment se préparer et répondre aux microagressions cliniques ?
• Des moyens d'introduire des conversations sur la race et la classe dans la salle de thérapie

• L'importance de l'intersectionnalité pour chaque client
• Comment les cliniciens peuvent-ils explorer les expériences des forces et des faiblesses de la culture ?
• Ce qu'il faut dire - remplacer les étiquettes négatives qui peuvent conduire à un traitement inefficace
• Exemples cliniques de pratiques respectueuses de la culture

• L'impact du pouvoir, des privilèges et du contexte social sur vos clients
• Comment l'action des clients en faveur du changement social peut améliorer leur bien-être
• Changements cliniques nécessaires pour des pratiques plus inclusives
• Stratégies en séance pour surmonter les difficultés rencontrées par les thérapeutes en matière d'inclusion

• Différences fondamentales par rapport à l'égalité
• Ce que vous pouvez faire pour faciliter l'accès : sensibilisation et extension de votre expertise à des communautés plus larges
• Exercice d'auto-évaluation : y a-t-il de l'équité dans votre pratique ?
• Applications cliniques en thérapie

• Décoloniser les fondamentaux de la santé mentale
• Stratégies pour cultiver un espace clinique qui favorise la libération
• Utiliser un langage centré sur les systèmes pour lutter contre les politiques, les pratiques et les croyances oppressives.
• Comment les clients peuvent-ils retrouver leur autonomie face à l'oppression ?

Public cible

• Travailleurs sociaux
• Conseillers
• Psychologues
• Psychothérapeutes
• Médecins
• Thérapeutes conjugaux et familiaux
• Conseillers en toxicomanie
• Infirmiers psychiatriques
• Psychiatres
• Autres professionnels de la santé mentale