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Séminaire numérique

Changements dans le cerveau : Distinguer le vieillissement, la démence et la dépression


Conférenciers:
Teepa L Snow, MS, OTR/L, FAOTA
Durée:
2 Heures 01 Minutes
Langue :
Présenté en EN, sous-titres en EN et FR, documents en EN et FR
Droit d'auteur :
Oct 26, 2021
Code produit :
POS078315
Type de support :
Séminaire numérique

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Description

Comment savoir si quelqu'un est en train de vivre un "moment senior" ou s'il s'agit de quelque chose de plus important ? Cette session abordera les différences entre le vieillissement cérébral "normal" et "anormal". Elle vous aidera également à mieux comprendre les changements cérébraux qui se produisent au cours de la démence et les façons importantes dont ces changements structurels contribuent aux changements dans les fonctions quotidiennes. En outre, comme la démence et la dépression/anxiété sont souvent étroitement liées, vous apprendrez les similitudes et les différences entre les symptômes de ces deux affections.

Crédit

Conférenciers

Profil de Teepa L Snow, MS, OTR/L, FAOTA

Teepa L Snow, MS, OTR/L, FAOTA Séminaires et produits connexes

Approche positive, LLC


Teepa Snow, MS, OTR/L, FAOTA, est l’une des principales défenseures et éducatrices mondiales pour toute personne vivant avec la démence ou d’autres formes de changement cérébral.

Teepa est ergothérapeute avec plus de quarante oreilles d’une expérience clinique et académique riche et variée. Sa philosophie reflète sa formation, son expérience professionnelle, sa recherche médicale et ses expériences directes en tant que soignante. Ses efforts de plaidoyer l’ont menée à développer le Modèle d’État GEMS® pour comprendre la progression de la démence et les changements dans les capacités. Elle a également créé les stratégies de formation Positive Approach to Care®, qui sont des techniques efficaces pour toute personne cherchant à optimiser les soins et le soutien pour ceux qui vivent avec un changement cérébral. En tant que directrice de l’éducation de l’Association Alzheimer de l’est de la Caroline du Nord, elle a également contribué à la création du DVD primé du pays intitulé Accepting the Challenge : Providing the Best Care for People with Dementia. Ses approches conviviales offrent des conseils et du leadership aux efforts nationaux visant à promouvoir les meilleures pratiques en matière de soins.

L’entreprise de Teepa, Positive Approach to Care (PAC), a été fondée en 2006 et collabore maintenant pour améliorer les soins de la démence dans plus de trente pays à travers le monde. Le PAC offre des services, de la formation et des produits en ligne et en personne aux professionnels, aux membres de la famille, au grand public et aux personnes vivant avec un changement cérébral. Veuillez consulter teepasnow.com pour des extraits vidéo éducatifs, des DVD, des livres, des informations sur les certifications individuelles, des groupes de soutien en ligne, des formations virtuelles et sur place, ou pour vous abonner à une infolettre mensuelle gratuite.

Teepa présente avec une expertise et un humour extraordinaires devant des publics grands et petits à travers le monde. Veuillez vous joindre à sa mission d’améliorer la culture des soins à la démence, un esprit à la fois.

Conférenciers Divulgations :
Finances : Teepa Snow est la propriétaire de Positive Approach, LLC. Elle entretient une relation de consultation avec la Faculté d’infirmières de l’Université Duke. Elle avait auparavant une relation financière avec Because Adult Incontinence Products. Teepa Snow reçoit un honorarium pour la parole et des redevances d’enregistrement de PESI, Inc. Elle n’a aucune relation financière pertinente avec des organisations non admissibles.
Non financier : Teepa Snow est membre de Dementia Alliance International, de l’American Association of Geropsychiatry, de la Society for Post Acute and Long Care Medicine, de la NC Coalition for Long Term Care Enhancement, de l’American Occupational Therapy Association (AOTA) et de la North Carolina Occupational Therapy Association (NCOTA). Elle siège au comité consultatif de la Alzheimer Foundation of America.


Informations complémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'auto-apprentissage (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir une version plus détaillée du site Plan de cours , comprenant des heures ou des durées, le cas échéant, veuillez contacter cepesi@pesi.com

 


Des questions ?

Consultez notre page FAQ à l'adresse https://www.pesicanada.ca/faq ou contactez-nous à l'adresse https://www.pesicanada.ca/contact-us.


Objectifs

  1. Distinguer les processus "normaux" et "anormaux" du vieillissement, y compris les signes précurseurs possibles de la démence.
  2. Analyser les différents types de changements dans la structure et le fonctionnement du cerveau au cours de l'évolution de la démence.
  3. Évaluer les différences et les similitudes entre la démence et la dépression/anxiété.

Plan de cours

Différences entre un vieillissement "normal" et un vieillissement "anormal
  • Changements courants dans les fonctions cérébrales causés par le vieillissement normal
  • Signes et symptômes des modifications cérébrales "anormales" dues à la démence
    • Quatre vérités sur toutes les démences
  • Autres causes possibles de symptômes "anormaux
Changements cérébraux au cours de la démence
  • Changements de taille et de structure
  • Changements fonctionnels : Traitement sensoriel, traitement du langage, mémoire, vision
  • Relation entre les différences structurelles et fonctionnelles, la stabilité et les changements de personnalité
  • Techniques efficaces pour approcher une personne atteinte de démence
Démence et dépression/anxiété
  • Signes et symptômes courants de la dépression et de l'anxiété
  • Similitudes et différences entre la démence et les symptômes de dépression/anxiété

Public cible

  • Infirmières
  • Infirmiers praticiens
  • Infirmières cliniciennes spécialisées
  • Assistants médicaux
  • Médecins
  • Physiothérapeutes
  • Assistants en physiothérapie
  • Ergothérapeutes
  • Assistants en ergothérapie
  • Orthophonistes
  • Travailleurs sociaux
  • Administrateurs de maisons de retraite

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