Formation professionnelle certifiée sur la fatigue de compassion : Protocole fondé sur des données probantes pour la prévention de la fatigue de compassion et la résilience professionnelle

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Documents à distribuer

Conférenciers

J. Eric Gentry, PhD, LMHC, DAAETS, FAAETS, CCTP Séminaires et produits connexes

Compassion illimitée

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J. Eric Gentry, PhD, LMHC, DAAETS, FAAETS, CCTP, est un leader internationalement reconnu dans l'étude et le traitement du stress traumatique et de la fatigue compassionnelle. Il est titulaire d'un doctorat de l'université d'État de Floride, où il a étudié avec le professeur Charles Figley, pionnier de ces deux domaines. En 1997, il a co-développé le programme de récupération accélérée (ARP) pour l'usure de compassion - le seul protocole de traitement de l'usure de compassion basé sur des preuves au monde. En 1998, il a lancé la formation de spécialiste certifié de la fatigue de compassion et la formation à la prévention de la fatigue de compassion et à la résilience. Ces deux formations ont démontré l'efficacité du traitement des symptômes de l'usure de compassion, et il a publié ces effets dans plusieurs revues. Il a formé plus de 100 000 professionnels de la santé au cours des 20 dernières années.

Il a rédigé de nombreux chapitres, documents et articles de revues à comité de lecture dans les domaines du stress traumatique et de l'usure de compassion. Le Dr Gentry est un maître traumatologue qui possède plus de 35 ans d'expérience clinique dans le domaine des traumatismes, du syndrome de stress post-traumatique complexe, des troubles de la personnalité et de la dissociation.

Il est président et directeur général du Forward Facing® Institute et propriétaire de Compassion Unlimited, un cabinet privé de psychothérapie, de formation et de conseil situé à Phoenix, dans l'État d'Arizona.
 

Conférenciers Divulgations :
Finances : Le Dr J. Eric Gentry maintient une pratique privée. Il est propriétaire et président de Forward-Facing International, Inc., codirecteur de Community Crisis Support Team, et PDG de Compassion Unlimited. Le Dr Gentry entretient des relations d’emploi avec l’AZ Trauma Institute, le Florida Center for Theological Studies, l’Université Argosy, l’Université Webster et l’Université de South Florida State. Il est consultant et reçoit une rémunération. Le Dr Gentry est un auteur publié et reçoit des droits d’auteur. Il reçoit un honoraire pour la conférence, des redevances sur les livres et des redevances d’enregistrement de PESI, Inc. Il n’a aucune relation financière pertinente avec des organisations non admissibles.
Non financier : Le Dr J. Eric Gentry est membre de l’American Counseling Association, de l’American Academy of Experts in Traumatic Stress, et d’autres. Pour une liste complète, veuillez contacter info@pesi.com.

Informations complémentaires

Informations sur le programme

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Consultez notre page FAQ à l'adresse https://www.pesicanada.ca/faq ou contactez-nous à l'adresse https://www.pesicanada.ca/contact-us.

Objectifs

1. Résumer les causes, les effets, les traitements et la prévention de l'usure de compassion qui comprennent l'épuisement professionnel, le stress traumatique secondaire et le stress des soignants.
2. Expliquer comment l'usure de la compassion érode la résilience professionnelle.
3. Mettre en œuvre les compétences nécessaires à la réussite de Autorégulation.
4. Démontrer une capacité accrue à rester à l'aise et à être le plus efficace possible, quelles que soient les sollicitations extérieures.
5. Élaborer une boussole morale professionnelle personnalisée qui servira de point de départ à la maturation et à la résilience professionnelles.
6. Mettre en œuvre des stratégies simples et efficaces pour prévenir les symptômes de l'usure de la compassion.

Plan de cours

L'essentiel de la fatigue de compassion : L'impact sur les professionnels, le lieu de travail et les soignants

• Le témoin silencieux
• Histoire de la fatigue compassionnelle
• Principes de la fatigue compassionnelle
• L'impact de la fatigue compassionnelle sur la vie personnelle et professionnelle
• Importance de la prise en compte de l'usure de la compassion dans la profession de santé mentale
• Causes et effets du stress sur le lieu de travail des soignants
• Les quatre maximes de la résilience professionnelle

Drapeaux rouges : Signes et symptômes de la fatigue de compassion

• Comprendre les causes de la fibrose kystique
• Le rôle du système nerveux et son importance
• Le processus de stress traumatique secondaire
• L'épuisement professionnel est causé par une dysrégulation autonome et une perception déformée.
• L'effet de la fatigue compassionnelle sur les professionnels de la santé mentale et leurs clients

La boîte à outils de la compassion et de l'empathie : Outils pour maintenir le but et l'épanouissement

• La neuro-physiologie de la fatigue compassionnelle
• Menace perçue et système nerveux autonome
• Instruments d'évaluation de soi et des autres
• Stratégies d'autosoins pour prévenir l'usure de la compassion
• Causes, remèdes et prévention de l'épuisement professionnel et du stress traumatique secondaire

Interventions sur la fatigue de la compassion : Rétablissez la joie dans votre travail pour mieux aider vos clients

• Autorégulation
• Autorégulation vs. relaxation
• Dominance du système nerveux parasympathique
• Passer d'une dominance sympathique à une dominance parasympathique pour réduire le stress
• Exercice : Apprendre Autorégulation

Intentionnalité

• Formulation de l'intention et définition des objectifs
• Réactivité à l'intentionnalité
• Vie axée sur la mission - résilience et réduction des symptômes

Connexion et soutien

• Redéfinir ce que signifie demander de l'aide
• Quatre fonctions essentielles d'un réseau de soutien
• Outils de développement du soutien social

Autosoins et revitalisation

• Évaluations pour soi-même et pour les autres
• Modalités d'autosoins
• Recadrer le soin de soi comme une indulgence
• Faire le plein : Une feuille de route pour développer des activités recréatives
• L'éthique de l'autosoin

La résilience professionnelle : Compétences cliniques pour améliorer la résilience

• Qu'est-ce que la résilience professionnelle ?
• Perturber les schémas d'affaiblissement de soi : la complaisance, la satisfaction des gens, les droits et l'indulgence.
• Outils pour développer, maintenir et renforcer l'estime de soi
• Concevoir un plan de résilience professionnelle autodirigé (Gentry 2004 & Dietz, 2020)
• Cinq compétences clés en matière de résilience
• Exercice : L'autosupervision compatissante

Public cible

• Infirmières
• Infirmiers éducateurs
• Infirmiers praticiens
• Infirmières cliniciennes spécialisées
• Directeurs et responsables d'étage
• Administrateurs de maisons de retraite
• ANC
• Médecins
• Assistants médicaux
• Physiothérapeutes
• Ergothérapeutes
• Vétérinaires
• Techniciens vétérinaires
• Directeurs de cabinets vétérinaires
• Travailleurs sociaux
• Conseillers
• Thérapeutes conjugaux et familiaux
• Superviseurs cliniques
• Éducateurs
• Conseillers en toxicomanie
• Psychologues
• Gestionnaires de cas
• Autres personnes exerçant des professions soignantes