L'entretien motivationnel : Traitement basé sur des preuves pour la dépression, l'anxiété, l'abus de substances, etc.
- Conférenciers:
- Angela Wood, PhD
- Durée:
- 6 Heures
- Langue :
- Présenté en EN, sous-titres en EN et FR, documents en EN et FR
- Droit d'auteur :
-
Fév 07, 2025
- Code produit :
- POS059039
- Type de support :
- Séminaire numérique
Description
Travailler avec des clients qui résistent au changement est épuisant et prend beaucoup de temps...
...Et vous risquez d'accroître la résistance de vos clients sans même vous en rendre compte.
Vous passez un temps précieux en séance à éliminer la résistance au changement. Puis, pendant votre temps libre, vous réfléchissez aux raisons pour lesquelles ils ne peuvent pas changer ou aux aspects de votre approche et de votre relation thérapeutique qui ne sont pas satisfaisants.
L'entretien motivationnel est un traitement efficace fondé sur des données probantes et il ne concerne pas uniquement la toxicomanie.
L'entretien motivationnel peut vous fournir l'approche dont vous avez besoin pour faciliter vos efforts en tant que clinicien et motiver les clients à vouloir changer.
Dans cette formation avec l’experte en entrevue motivationnelle Angie Wood, vous terminerez par :
- Outils pour accroître la motivation des clients en cas de dépression, d'anxiété, de toxicomanie et de traumatisme.
- Moins d'absences, une meilleure adhésion à vos traitements et des clients investis dans le processus thérapeutique.
- Des interventions puissantes pour faciliter votre travail de thérapeute !
Angela Wood, Ph. D., est thérapeute depuis plus de 20 ans et a dirigé des centaines de cliniciens dans l’apprentissage de l’entrevue motivationnelle. Auteure de The Motivational Interviewing Workbook : Exercises to Decide What you Want and How to Get There, Angie a aidé des milliers de clients à mieux comprendre leur peur du changement et à créer une voie sûre vers des comportements de changement réalisables.
Dans cette formation, Angela partagera avec vous les raisons les plus courantes pour lesquelles les gens résistent au changement et les outils cliniques pour vous aider à ressentir plus de facilité en tant que clinicien pendant que le client ressent un soulagement plus rapide des symptômes et desobjectifs atteints en thérapie.
Grâce à des techniques éprouvées d'entretien motivationnel, des outils visuels, des études de cas et des exercices expérientiels, vous serez enthousiaste à l'idée d'aider le client à devenir l'initiateur de son changement (au lieu de vous !).
Crédit
Informations sur le programme
Divulgation par le comité de planification - Aucune relation pertinenteTous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont divulgué leurs relations financières avec des organisations inéligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises inéligibles ou d'autres relations potentiellement biaisées à divulguer aux apprenants. Pour les divulgations sur Conférenciers , veuillez consulter la biographie de la faculté.
REMARQUE : Les frais de scolarité comprennent un certificat de formation continue gratuit (le participant pourra imprimer le certificat d'achèvement après avoir réussi le post-test en ligne (score de 80%) et complété l'évaluation). Les méthodes d'enseignement incluront PowerPoint, des conférences didactiques et autres.
Informations sur la formation continue : Vous trouverez ci-dessous la liste des crédits de formation continue actuellement disponibles pour ce programme d'auto-apprentissage non interactif. Le contenu du programme est revu périodiquement selon les règles du conseil d'accréditation pour s'assurer qu'il est à jour et qu'il peut être crédité. Les approbations de crédits sont sujettes à modification. Veuillez noter que votre organisme d'accréditation détermine si l'auto-apprentissage est une forme acceptable de formation continue, ainsi que les types de crédits acceptables pour les heures de formation continue. Veuillez consulter les règles et règlements de votre organisme de réglementation professionnelle. Si votre profession ne figure pas dans la liste, veuillez contacter votre organisme de réglementation pour déterminer vos exigences en matière de formation continue et vérifier l'existence d'une autorisation réciproque.
Pour toute autre demande de crédit non spécifiée ci-dessous, veuillez contacter info@pesi.com ou 800-844-8260 avant l'achat.
Le matériel inclus dans ce cours peut inclure des interventions et des modalités qui vont au-delà de la pratique autorisée de votre profession. En tant que professionnel autorisé, vous êtes responsable de l'examen du champ d'application de la pratique, y compris des activités définies par la loi comme dépassant les limites de la pratique, conformément aux normes de votre profession et dans le respect de celles-ci.
Pour les informations communiquées par le comité de planification, voir la déclaration ci-dessus. Pour Conférenciers , veuillez consulter la biographie de la faculté.
Gagnez jusqu'à 6.0 heures de formation continue. Pour plus de détails, voir ci-dessous, car les montants des crédits varient selon la juridiction et la profession.
PESI, Inc. est agréé par l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie pour offrir une formation continue aux conseillers et aux psychothérapeutes. PESI L'Association canadienne de counseling et de psychothérapie est responsable du programme. Cette activité d'auto-apprentissage est approuvée pour 6.0 heures de crédit.
PESI, Inc. est agréé par la Société canadienne de psychologie pour offrir une formation continue aux psychologues. PESI La responsabilité du programme incombe à la Société canadienne de psychologie. Ce programme est approuvé pour 6.0 heures de formation continue en auto-apprentissage. Déclaration de crédit complète à l'adresse suivante : www.pesi.com/cpa-statement
PESI, Inc., #1062, est approuvée comme fournisseur ACE pour offrir une formation continue en travail social par le programme de formation continue approuvée (ACE) par l’Association of Social Work Boards (ASWB). Les conseils de réglementation sont l’autorité finale sur les cours acceptés pour des crédits de formation continue. Période d’approbation des fournisseurs ACE : 27 janvier 2026 - 27 janvier 2029. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours reçoivent 6,0 crédits de formation continue clinique.
Niveau du cours : Intermédiaire Format : Enregistré à distance asynchrone. La présence complète est requise ; aucun crédit partiel ne sera offert pour une présence partielle.
Travailleurs sociaux canadiens : Les provinces canadiennes peuvent accepter des activités offertes par des fournisseurs approuvés par le programme ACE ASWB pour un développement professionnel continu.
Cette activité d’autoformation est admissible :6.0 les heures d’horloge de la formation continue, comme l’exigent de nombreux conseils d’agrément et organisations professionnelles nationaux et locaux. Conservez votre annonce d’activité et votre certificat d’achèvement, et communiquez avec votre propre conseil ou organisme pour connaître les exigences particulières.
Ce cours d'auto-apprentissage a été approuvé par PESI, Inc. en tant que NAADAC Approved Education Provider, pour l'obtention de crédits éducatifs. NAADAC Provider #77553. PESI, Inc. est responsable de tous les aspects de sa programmation.
Ce cours d’autoformation offre 6.0 heures de formation continue dans le groupe d’habiletés Admission, évaluation clinique, plan de traitement, services de counseling. Une présence complète est requise; Aucun crédit partiel ne sera accordé pour l’assiduité partielle.
PESIInc. est accrédité en tant que fournisseur de formation professionnelle continue en soins infirmiers par la Commission d'accréditation de l'American Nurses Credentialing Center. Les infirmières qui complètent ce matériel d'auto-apprentissage gagneront 6.0 heures de contact. Expire : 10/29/2028.
Documents à distribuer
| Type de fichier | Nom du fichier | Nombre de pages | |
|---|---|---|---|
| PDF (EN ANGLAIS) | Manuel - L'entretien motivationnel (7.1 MB) | 78 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Entrevue motivationnelle Documents supplémentaires (599,8 Ko) | 14 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Manuel - Entrevue motivationnelle - Français (7,1 Mo) | 78 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Entrevue motivationnelle Documents supplémentaires - Français (599,8 Ko) | 14 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Manuel - Entrevue motivationnelle - Italien (7,1 Mo) | 78 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Entrevue motivationnelle Documents supplémentaires - Italien (599,8 Ko) | 14 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Manuel - Entrevue motivationnelle - Allemand (7,1 Mo) | 78 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Entrevue motivationnelle Documents supplémentaires - Allemand (599,8 Ko) | 14 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Manuel - Entrevue motivationnelle - Espagnol (7,1 Mo) | 78 Pages | Disponible après l'achat |
| PDF (EN ANGLAIS) | Entrevue motivationnelle Documents supplémentaires - Espagnol (599,8 Ko) | 14 Pages | Disponible après l'achat |
Conférenciers
Angela Wood, PhD Séminaires et produits connexes
Angela Wood, Ph. D., est travailleuse sociale clinicienne agréée et superviseure approuvée par le conseil d’administration en Louisiane et membre du corps professoral de l’Université Southeastern Louisiana avec une nomination au programme de travail social du département des sciences de la santé et des sciences humaines. La Dre Wood a commencé à pratiquer l’IM en 2003 et est devenue membre du Motivational Interviewing Network of Trainers (MINT) en 2016. Elle a obtenu un MSW de l’Université Southern Illinois en 1992 et un doctorat en travail social de l’Université Tulane en 2006.
Le Dr Wood a dirigé plus d’une centaine d’ateliers et de séminaires sur l’IM depuis 2005. Elle a publié des revues universitaires et est l’auteure du livre d’auto-assistance The Motivational Interviewing Workbook : Exercises to Decide What You Want and How to Get There. La Dre Wood a travaillé avec des personnes, des groupes et des familles ayant une variété de problèmes de santé, de santé mentale, de toxicomanie et d’autres défis dans les milieux ambulatoires, hospitaliers, résidentiels et correctionnels. La Dre Wood s’efforce d’être engageante et d’inclure des exemples pratiques pour aider les participants à intégrer les compétences et les stratégies d’IM dans leur pratique actuelle.
Conférenciers Divulgations :
Finances : Angela Wood exerce en cabinet privé et entretient des relations d’emploi avec l’Université Southeastern Louisiana et le centre de santé communautaire St. Thomas. Elle reçoit des honoraires de conférencière de Make an Impact EC Learning Systems. Angela Wood reçoit des honoraires de conférence et des redevances d’enregistrement PESI, Inc. Elle n’a aucune relation financière pertinente avec des organisations non admissibles.
Non financière : Angela Wood est membre du Motivational Interviewing Network of Trainers et de la National Association of Social Workers.
Informations complémentaires
Informations sur le programme
Accès pour l'auto-apprentissage (non interactif)L'accès à ce produit n'expire jamais.
Pour obtenir un document plus détaillé ( Plan de cours ) comprenant des heures ou des durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.
Des questions ?
Consultez notre page FAQ à l'adresse https://www.pesicanada.ca/faq ou contactez-nous à l'adresse https://www.pesicanada.ca/contact-us.
Objectifs
- Appliquer des stratégies pour améliorer les résultats cliniques avec les clients qui résistent au changement.
- Évaluer les obstacles à l'obtention d'un engagement en faveur du changement.
- Employer des stratégies pour améliorer les réponses aux discussions de soutien.
- Mettre en œuvre des techniques pour aider les clients à donner de l'importance au changement.
- Trouver des moyens de renforcer l'espoir et les efforts des clients.
- Appliquer des méthodes visant à promouvoir la confiance des clients dans le changement.
Plan de cours
L'essentiel de l'entretien motivationnel- Compétences et principes de base
- Comment les thérapeutes augmentent involontairement la résistance
- Dernières recherches
- Bref examen du modèle des étapes du changement (modèle de Prochaska et Diclemente)
- Le rôle de l'importance et de la confiance
- Types de discours sur le changement rencontrés à des stades spécifiques du changement
- Conseils pour éviter le "réflexe de redressement" et résister à l'envie de réparer
- Engager pour une alliance de travail solide
- Les pièges de l'engagement
- Surmonter le désengagement
- Concentration pour la fixation d'objectifs communs
- Sources d'intérêt
- Identifier les "cibles du changement
- "Zoom sur la définition des objectifs
- Evoquer pour un discours sur le changement
- Identifier le discours sur le changement par rapport au discours sur le maintien (alias, les excuses des clients)
- Renforcer le discours sur le changement
- Des réponses réfléchies pour réduire les excuses des clients
- Exemple de cas : Carl, 67 ans, atteint d'une maladie chronique (vignette vidéo)
- Planification pour le "comment" du changement
- Comment et quand planifier
- Élaborer la feuille de route du changement
- Développement des objectifs
- Développer les divergences
- Pourquoi les divergences motivent les clients
- Quand développer les divergences pour améliorer les résultats
- Exemples de ce qu'il faut dire pour développer une divergence
- Stratégies de développement des divergences :
- Échange d'informations
- Fournir un retour d'information
- Poser des questions sur les préoccupations des autres
- Soutenir l'autonomie
- Exemple de cas: Darryl, 16 ans, jeune impliqué dans le système de justice pour mineurs
- Renforcer l'espoir et la confiance
- Comment l'espoir et la confiance favorisent le changement et la motivation
- Activités cliniques qui cultivent l'espoir et la confiance
- 9 stratégies pour renforcer la confiance des clients
- Comment renforcer les progrès et trouver l'inspiration pour renforcer l'espoir ?
- Exemple de cas : Julie, femme divorcée de 55 ans, souffrant d'anxiété et de dépression
- Thèmes spéciaux
- Réduire les absences et responsabiliser les clients mandatés
- Comment travailler avec des clients en phase de précontemplation
- Limites de la recherche et risques potentiels
Public cible
- Conseillers
- Travailleurs sociaux
- Psychologues
- Conseillers en toxicomanie
- Thérapeutes
- Art-thérapeutes
- Médecins
- Thérapeutes conjugaux et familiaux
- Gestionnaires de cas
- Infirmières
- Coachs de santé
- Agents de probation et de libération conditionnelle
- Autres professionnels de la santé comportementale
Avis
Garantie de satisfaction
Votre satisfaction est notre objectif et notre garantie. Les questions doivent être adressées à info@pesicanada.com.
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