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Formation de 2 jours : La trousse à outils de supervision clinique : Plus de 25 stratégies éprouvées pour la rétroaction, l’évaluation, le développement des compétences et plus encore, 15/09/2025 00:00 HAE, Séminaire numérique Plus d'informations "

Séminaire numérique

Formation de 2 jours : La boîte à outils de la supervision clinique : Plus de 25 stratégies éprouvées pour le feedback, l'évaluation, le développement des compétences et plus encore.

Plus de 25 stratégies éprouvées pour la rétroaction, l’évaluation, le développement de compétences et plus encore

Conférenciers:: Amie Bryant, LCSW, CAS
Durée:: 12 Heures 36 Minutes
Langue :: Présenté en EN, sous-titres en EN et FR, documents en EN et FR
Droit d'auteur :: Aug 01, 2024
Code produit :: POS059797
Type de support :: Séminaire numérique - Également disponible : Séminaire numérique

Prix
$599.99 - Standard Le programme n'est plus actif

$51.99 - Participant supplémentaire Test CE Qu'est-ce que c'est?

Achat d'un test de formation continue supplémentaire pour les participants "

Description

Votre chemin pour devenir un superviseur confiant et efficace commence ici !

Que vous souhaitiez devenir superviseur clinique, que vous soyez un nouveau superviseur à la recherche de conseils ou un professionnel chevronné désireux d'améliorer ses compétences, cette formation est faite pour vous.

Dirigé par Amie Bryant, superviseur clinique agréé, vous obtiendrez tout ce dont vous avez besoin pour que la supervision soit plus facile et plus efficace que jamais...

...afin que vous puissiez transformer vos stagiaires en prestataires compétents.

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Elle abordera tous les sujets, depuis les fondements du travail jusqu'aux conseils pour les superviseurs expérimentés. Quel que soit votre niveau d'expérience, les informations que vous obtiendrez au cours de cette formation ne vous seront pas seulement utiles aujourd'hui, elles vous accompagneront tout au long de votre parcours de superviseur !

Vous repartirez avec un ensemble complet de plus de 25 compétences et outils pour:

Donner un retour d'information plus efficace à l'aide de stratégies simples
Avoir les conversations courageuses et honnêtes nécessaires pour faire de grands cliniciens
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Se préparer à des situations éthiques potentielles
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Avec des études de cas, des feuilles de travail et des formulaires inclus dans votre inscription, ce cours est votre solution tout-en-un pour réussir en tant que superviseur.

Ne vous contentez pas de superviser - montrez la voie, facilitez la croissance et inspirez !

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Crédit

Informations sur le programme

Divulgation par le comité de planification - Aucune relation pertinente

Tous les membres du comité de planification de PESI, Inc. ont divulgué leurs relations financières avec des organisations inéligibles et toute relation non financière pertinente avant de planifier le contenu de cette activité. Aucun des membres du comité n'avait de relations financières pertinentes avec des entreprises inéligibles ou d'autres relations potentiellement biaisées à divulguer aux apprenants. Pour les divulgations sur Conférenciers , veuillez consulter la biographie de la faculté.

Recherche :

Crédit Canada - *

REMARQUE : Les frais de scolarité comprennent un certificat de formation continue gratuit (le participant pourra imprimer le certificat d'achèvement après avoir réussi le post-test en ligne (score de 80%) et complété l'évaluation). Les méthodes d'enseignement incluront PowerPoint, des conférences didactiques et autres.

Informations sur la formation continue : Vous trouverez ci-dessous la liste des crédits de formation continue actuellement disponibles pour ce programme d'auto-apprentissage non interactif. Le contenu du programme est revu périodiquement selon les règles du conseil d'accréditation pour s'assurer qu'il est à jour et qu'il peut être crédité. Les approbations de crédits sont sujettes à modification. Veuillez noter que votre organisme d'accréditation détermine si l'auto-apprentissage est une forme acceptable de formation continue, ainsi que les types de crédits acceptables pour les heures de formation continue. Veuillez consulter les règles et règlements de votre organisme de réglementation professionnelle. Si votre profession ne figure pas dans la liste, veuillez contacter votre organisme de réglementation pour déterminer vos exigences en matière de formation continue et vérifier l'existence d'une autorisation réciproque.
Pour toute autre demande de crédit non spécifiée ci-dessous, veuillez contacter info@pesi.com ou 800-844-8260 avant l'achat.

Le matériel inclus dans ce cours peut inclure des interventions et des modalités qui vont au-delà de la pratique autorisée de votre profession. En tant que professionnel autorisé, vous êtes responsable de l'examen du champ d'application de la pratique, y compris des activités définies par la loi comme dépassant les limites de la pratique, conformément aux normes de votre profession et dans le respect de celles-ci.

Pour les informations communiquées par le comité de planification, voir la déclaration ci-dessus. Pour Conférenciers , veuillez consulter la biographie de la faculté.

Crédit canadien - ---

Gagnez jusqu'à 12.5 heures de formation continue. Pour plus de détails, voir ci-dessous, car les montants des crédits varient selon la juridiction et la profession.

Crédit canadien - Conseillers et psychothérapeutes canadiens

PESI, Inc. est agréé par l'Association canadienne de counseling et de psychothérapie pour offrir une formation continue aux conseillers et aux psychothérapeutes. PESI L'Association canadienne de counseling et de psychothérapie est responsable du programme. Cette activité d'auto-apprentissage est approuvée pour 12.5 heures de crédit.

Crédit canadien - Psychologues canadiens

PESI, Inc. est agréé par la Société canadienne de psychologie pour offrir une formation continue aux psychologues. PESI La responsabilité du programme incombe à la Société canadienne de psychologie. Ce programme est approuvé pour 12.5 heures de formation continue en auto-apprentissage. Déclaration de crédit complète à l'adresse suivante : www.pesi.com/cpa-statement

Crédit canadien - Travailleurs sociaux - National ASWB ACE

PESI, Inc., #1062, est approuvée comme fournisseur ACE pour offrir une formation continue en travail social par le programme de formation continue approuvée (ACE) par l’Association of Social Work Boards (ASWB). Les conseils de réglementation sont l’autorité finale sur les cours acceptés pour des crédits de formation continue. Période d’approbation des fournisseurs ACE : 27 janvier 2026 - 27 janvier 2029. Les travailleurs sociaux qui suivent ce cours reçoivent 12,5 crédits en formation clinique continue.

Niveau du cours : Intermédiaire Format : Enregistré à distance asynchrone. La présence complète est requise ; aucun crédit partiel ne sera offert pour une présence partielle.

Travailleurs sociaux canadiens : Les provinces canadiennes peuvent accepter des activités offertes par des fournisseurs approuvés par le programme ACE ASWB pour un développement professionnel continu.

Crédit canadien - Autres professions

Cette activité d’autoformation est admissible :12.5 les heures d’horloge de la formation continue, comme l’exigent de nombreux conseils d’agrément et organisations professionnelles nationaux et locaux. Conservez votre annonce d’activité et votre certificat d’achèvement, et communiquez avec votre propre conseil ou organisme pour connaître les exigences particulières.

Conseils nationaux des États-Unis - Conseillers en toxicomanie - NAADAC

Ce cours d'auto-apprentissage a été approuvé par PESI, Inc. en tant que NAADAC Approved Education Provider, pour l'obtention de crédits éducatifs. NAADAC Provider #77553. PESI, Inc. est responsable de tous les aspects de sa programmation.

Ce cours autodidacte offre 12,5 heures de contact de formation continue dans le groupe de compétences Services de conseil, juridique, éthique et développement professionnel. La participation complète est requise ; aucun crédit partiel ne sera accordé pour une participation partielle.

Documents à distribuer

Type de fichier	Nom du fichier	Nombre de pages
PDF (EN ANGLAIS)	Manuel - La boîte à outils de la supervision clinique (4.5 MB)	146 Pages	Disponible après l'achat
PDF (EN ANGLAIS)	Manuel - La boîte à outils de la supervision clinique - Français (4.5 MB)	146 Pages	Disponible après l'achat
PDF (EN ANGLAIS)	Manuel - La boîte à outils de la supervision clinique - Italien (4.5 MB)	146 Pages	Disponible après l'achat
PDF (EN ANGLAIS)	Manuel - Trousse d’outils de supervision clinique - Allemand (4,5 Mo)	146 Pages	Disponible après l'achat
PDF (EN ANGLAIS)	Manuel - Trousse d’outils de supervision clinique - Allemand (4,5 Mo)	146 Pages	Disponible après l'achat
PDF (EN ANGLAIS)	Manuel - Trousse d’outils de supervision clinique - Espagnol (4,5 Mo)	146 Pages	Disponible après l'achat
PDF (EN ANGLAIS)	Manuel - Trousse d’outils de supervision clinique - Espagnol (4,5 Mo)	146 Pages	Disponible après l'achat
Lien	Évaluation des compétences par le superviseur

Conférenciers

Amie Bryant, LCSW, CAS Séminaires et produits connexes

Amie R. Bryant, LCSW, CAS (elle) est psychothérapeute, superviseure clinique et formatrice avec plus de 20 ans d’expérience en santé mentale. Elle est propriétaire de Four Corners Counseling, LLC, et offre de la psychothérapie individuelle, de la supervision clinique et de la consultation, ainsi que de la formation professionnelle. Amie est superviseure clinique agréée par le CCE, consultante agréée EMDRIA et thérapeute certifiée en EMDR, et détient un certificat en supervision clinique avancée de la Smith College School of Social Work. Ancienne directrice et coordonnatrice de formation au Fort Lewis College Counseling Center, et professeure adjointe de longue date à la University of Denver Graduate School of Social Work, elle a complété plus de 100 heures de formation en leadership de groupe par l’entremise du Matrix Leadership Institute, et est reconnue pour son approche relationnelle, culturellement affirmante et centrée sur soi en supervision. Elle est actuellement professeure sous contrat pour l’initiative Front Porch de MSU Denver et consultante pour Essence Oriented™ Therapeutics via True Success for All. Un objet très recherché Conférenciers, elle développe et anime régulièrement des formations de supervision de base et avancées.

Conférenciers Divulgations :
Finances : Amie Bryant entretient une relation d’emploi avec Four Corners Counseling, LLC et la Metropolitan State University, et agit comme consultante chez True Success for All. Elle reçoit des honoraires pour parler de NASW Colorado, de l’Université Adelphi et de l’Institut du comportement cognitif. Elle reçoit également des honoraires pour les conférences et des redevances du Telehealth Certification Institute, d’Impact CE et du Cognitive Behavior Institute, ainsi que des honoraires pour les conférences et des redevances d’enregistrement de la part PESI, Inc. Elle n’a aucune relation financière pertinente avec des organisations non admissibles.
Non financier : Amie Bryant est membre de la NASW et d’EMDRIA.

Autres options

Formation de 2 jours : La trousse à outils de supervision clinique : Plus de 25 stratégies éprouvées pour la rétroaction, l’évaluation, le développement des compétences et plus encore
Copyright : 15/09/2025 - Code du produit POS059797

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Informations complémentaires

Informations sur le programme

Accès pour l'auto-apprentissage (non interactif)

L'accès à ce produit n'expire jamais.

Pour obtenir un document plus détaillé ( Plan de cours ) comprenant des heures ou des durées, si nécessaire, veuillez contacter cepesi@pesi.com.

Des questions ?

Consultez notre page FAQ à l'adresse https://www.pesicanada.ca/faq ou contactez-nous à l'adresse https://www.pesicanada.ca/contact-us.

Objectifs

Déterminer les rôles et les responsabilités d'un superviseur clinique.
Différencier les fonctions administratives, éducatives et de soutien de la supervision clinique.
Identifier comment la conscience culturelle, l'humilité et la sensibilité s'appliquent à la supervision clinique.
Déterminer comment structurer les séances de supervision.
Comparer les modèles, les approches et les théories de la supervision clinique.
Déterminer comment évaluer les compétences des personnes supervisées afin de soutenir le développement des compétences.
Examiner le concept de processus parallèle et comment l'utiliser dans la supervision clinique.
Déterminer les erreurs courantes et le concept de rupture/réparation dans la supervision clinique.
Identifier l'importance de se pencher sur des conversations courageuses et de donner/recevoir un retour d'information efficace.
Identifier les éléments clés de la rédaction d'un plan d'action.
Choisir le moment de la mise en œuvre d'un plan d'action.
Identifier les principes éthiques et les considérations juridiques de la supervision.

Plan de cours

Les fondements de la supervision clinique

Rôles, responsabilités et fonctions de la supervision clinique
Meilleures pratiques et caractéristiques d'un superviseur efficace
Développer l'alliance de supervision
Établir la confiance/le soutien
Conscience de l'identité intersectionnelle et positionnalité
Le pouvoir de la vulnérabilité dans la supervision
Charte des droits des personnes contrôlées
Responsabilités des personnes supervisées en matière de supervision
Être les gardiens de la profession

Le parcours d'un superviseur de A à Z : de la prise de fonction à la cessation d'activité

Divulgation de la supervision et curriculum vitae
Entretien et documents (dossier du superviseur)
Structurer la première session
Évaluation et fixation d'objectifs
Confidentialité
Structurer les sessions en cours
Documentation
Identifier les domaines de croissance et de compétence
Résiliation - quand, pourquoi et comment

Superviser avec style : Adapter votre approche pour maximiser l'impact de votre mentorat

Examiner les théories, les modèles et les approches de la supervision
Modèles fondés sur la psychothérapie et la supervision
Pratique tenant compte des traumatismes/anti-oppression
Comprendre les étapes du développement et le processus d'apprentissage
Stratégies visant à améliorer le développement des compétences et à accroître les avantages
Le rôle de l'anxiété
Sensibilité culturelle, humilité et sensibilité
Modèle de rôle
Comprendre le processus parallèle de supervision

Devenez un maître du feedback : Le guide rapide du superviseur